Главная » Без рубрики » Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Версия для слабовидящих

Поиск

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Ссылки

 

 

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

15 февраля 2023 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела организационно-правовой работы, кадров и делопроизводства администрации Болховского района.

Должность главная должность муниципальной службы
Категория руководители
Структура отдел организационно-правовой работы, кадров и делопроизводства администрации Болховского района
Срок подачи документов до 10.02.2023
Место проведения г. Болхов, ул. Ленина, д. 2 «а» (кабинет главы района)
Квалификационные требования:
— к образованию наличие высшего профессионального образования
— к стажу стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет
— к профессиональным знаниям и навыкам Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства Орловской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей

Должностные обязанности

С целью реализации возложенных функций начальник отдела:

  • организует и контролирует работу по функциональным направлениям деятельности отдела;
  • организует подготовку и юридическую экспертизу нормативно-правовых актов органов местного самоуправления;
  • организует формирование и, при необходимости, корректировку Положений по структурным подразделениям администрации района;
  • обеспечивает формирование и выполнение перспективных и текущих планов работы отдела и администрации района;
  • координирует деятельность структурных подразделений администрации района, обеспечивающих подготовку и проведение заседаний, совещаний и других мероприятий, проводимых в администрации района;
  • организует систему контроля и проверки исполнения постановлений и распоряжений вышестоящих органов и Главы администрации района;
  • организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение поступивших в отдел работниками отдела писем, заявлений и обращений граждан;
  • распределяет обязанности между работниками отдела, способствует повышению их квалификации и инициативы;
  • сообщает Главе администрации района, его заместителям выводы и предложения о состоянии и мерах по улучшению организации работы администрации района;
  • вносит в необходимых случаях на рассмотрение Главы администрации района предложения об отмене постановлений и распоряжений Главы администрации района;
  • осуществляет подбор, расстановку кадров муниципальных служащих;
  • взаимодействует по вопросам организации работы с администрациями городского и сельских поселений района, способствует внедрению новых форм организационной деятельности и методов управления;
  • руководит подготовкой и проведением всех видов выборов, обеспечивая их качественное проведение;
  • организует взаимодействие в работе между отделами администрации;
  • готовит и проводит плановые совещания-семинары с работниками администрации района, администрациями городского и сельских поселений.
  • руководит работой технического персонала администрации района;

 

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  • паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
  • трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • документ об образовании (оригинал и копию);
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копию);
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
  • документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
  • заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.2);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.

Контактные телефоны:

8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.

 

Глава Болховского района

Телефоны экстренных служб