Главная » Без рубрики » Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Версия для слабовидящих

Поиск

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Ссылки

 

 

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

15 марта 2023 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района.

Должность старшая должность муниципальной службы
Категория специалисты
Структура отдел социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района
Срок подачи документов До 10.03.2023
Место проведения г. Болхов, ул. Ленина, д. 2 «а» (кабинет главы района)
Квалификационные требования:
— к образованию наличие среднего профессионального образования
— к стажу требования к стажу не предъявляются
— к профессиональным знаниям и навыкам Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства Орловской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей

Должностные обязанности

С целью реализации возложенных функций главный специалист:

-разрабатывает проекты распоряжений и постановлений главы администрации района по вопросам, касающимся реализации молодежной политики в районе;

-разрабатывает и вносит  предложения для проектов перспективных и текущих межведомственных плановых мероприятий и программ,  касающихся формирования и реализации единой  молодежной политики на территории района;

-исполняет федеральные, областные, муниципальные программы, касающиеся реализации молодежной политики на территории района;

— проводит работу по реализации районной комплексной программы  «Обеспечение жильем молодых семей»;

-собирает и анализирует информацию о положении молодежи в районе;

-вырабатывает  и представляет предложения по совершенствованию молодежной политики в районе;

-обобщает российский опыт работы с молодежью, проводит опросы общественного мнения, разрабатывает методические рекомендации по вопросам, касающимся реализации молодежной политики в районе;

— проводит работу с подростками, со студенческой и учащейся молодежью, слабо защищёнными категориями молодежи, а также молодыми семьями, оказывает  им содействие в получении  социальной поддержки, психолого-педагогической, юридической и информационной помощи;

-привлекает подростков, студенческую и учащуюся молодежь слабо защищённые категории молодежи, а также молодые семьи к мероприятиям, касающимся реализации молодежной политики в районе;

-организует работу по нравственному и патриотическому воспитанию молодёжи, способствует её гражданскому становлению;

-оказывает поддержку молодёжным, подростковым и детским общественным объединениям;

— проводит встречи с общественностью, представителями общественных организаций, средств массовой информации, а также политических партий и движений;

-организует совместно с учреждениями, входящими в систему профилактики  и правонарушений несовершеннолетних, работу по профилактике асоциальных явлений и правонарушений среди подростков и молодёжи;

-привлекает несовершеннолетних детей и подростков, находящихся в социально опасном положении, к общественно полезной деятельности, к мероприятиям культурно-массового, физкультурно-оздоровительного и спортивного характера;

-участвует в организации отдыха, досуга и занятости несовершеннолетних детей и подростков путем привлечения их к  общественно полезной деятельности, к мероприятиям культурно- массового, физкультурно-оздоровительного и спортивного характера;

-осуществляет  связь с молодежью других городов, регионов, стран;

-содействует экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их права на труд, способствует развитию молодёжного предпринимательства, оказывает организационно-методическую помощь и поддержку молодёжным предприятиям и другим организациям молодёжи;

— пропагандирует молодежную политику, проводимую в районе,   используя в этих целях районные средства массовой информации;

— составляет и своевременно представляет  требуемые отчёты и информации.

 

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  • паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
  • трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • документ об образовании (оригинал и копию);
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копию);
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
  • документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
  • заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.2);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.

Контактные телефоны:

8(48640)2-39-51 – начальник отдела социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района;

8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.

 

Глава Болховского района

Телефоны экстренных служб