24 декабря 2025 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела экономики, инвестиций, муниципального заказа и потребительского рынка администрации Болховского района (госполномочия).
Должность старшая должность муниципальной службы
Категория специалисты
Структура отдел экономики, инвестиций, муниципального заказа и потребительского рынка
Срок подачи документов до 18.12.2025
Место проведения г. Болхов, ул. Ленина, д. 2 «а» (кабинет главы района)
Квалификационные требования:
— к образованию наличие среднего профессионального образования
— к стажу требования к стажу не предъявляются
— к профессиональным знаниям и навыкам Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства Орловской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей
Должностные обязанности
С целью реализации возложенных функций главный специалист:
— направляет свою деятельность на реализацию основных приоритетов политики по вопросам социального партнерства, улучшения условий и охраны труда, соблюдения законодательства о труде;
— принимает участие в подготовке и проведении заседаний трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по охране труда, рабочей группы по легализации трудовых отношений и др.;
— обеспечивает взаимодействие с органами исполнительной власти области и района, профсоюзными организациями, службами охраны труда, руководителями организаций по вопросам регулирования трудовых отношений;
— осуществляет мониторинг за своевременной выплатой заработной платы работникам организаций всех форм собственности;
— анализирует эффективность, целесообразность и правомерность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования в муниципальных организациях района;
— разрабатывает районную программу улучшения условий и охраны труда;
— оказывает методическую помощь организациям всех форм собственности по вопросам улучшения условий, охраны труда, повышения мотивации и эффективности труда;
— проводит анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории района;
— организовывает обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций;
— участвует в установленном федеральным законодательством порядке в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
— проводит уведомительную регистрацию, перерегистрацию коллективных договоров, заключенных в организациях расположенных на территории Болховского района;
— ведет учет, подготавливает отчеты о наличии коллективных договоров
и осуществляет контроль за их выполнением;
— участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
— принимает участие в работе по заключению территориальных соглашений;
— взаимодействует с Центром занятости населения по мероприятиям, направленным на снижение напряженности на рынке труда района;
— составляет необходимую отчетность по своим направлениям работы;
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:
заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
документ об образовании (оригинал и копию);
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копию);
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.5);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.
анкета новая 2024
ФОРМА предоставления сведений о регистрации сайтах
Контактные телефоны:
8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.
8(48640)2-44-52 – сектор опеки и попечительства
