02 августа 2023 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста юридического отдела администрации Болховского района.
Должность | старшая должность муниципальной службы |
Категория | специалисты |
Структура | юридический отдел |
Срок подачи документов | до 28.07.2023 |
Место проведения | г. Болхов, ул. Ленина, д. 2 «а» (кабинет главы района) |
Квалификационные требования: | |
— к образованию | наличие среднего профессионального юридического образования |
— к стажу | требования к стажу не предъявляются |
— к профессиональным знаниям и навыкам | Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства Орловской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей |
Должностные обязанности
С целью реализации возложенных функций главный специалист:
— вносит предложения по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, отдела.
— отслеживает изменения федерального и регионального законодательства, касающихся деятельности органов местного самоуправления и готовить предложения о реализации положений законодательства и НПА;
— совместно со структурными подразделениями администрации района, под своим руководством готовит проекты НПА, в том числе организует разработку Положений о структурных подразделениях администрации района;
— проводит анализ причин принятия муниципальных нормативных правовых актов, имеющих коррупциогенные факторы.
— взаимодействует в пределах полномочий отдела с органами и структурными подразделениями администрации района по вопросам противодействия коррупции;
— обеспечивает в порядке установленном законодательством о противодействии коррупции проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, поступающих в юридический отдел для проверки, направляемых на рассмотрение Главе района, в Болховский районный Совет народных депутатов, на предмет их соответствия действующему законодательству.
— составляет письменные заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы.
— ведет актуальные редакции действующих в муниципальном образовании Болховский район НПА, включая Устав Болховского района;
— оказывает правовую помощь структурным подразделениям администрации района при подготовке ими проектов нормативных правовых актов, решении иных вопросов, где необходима юридическая консультация;
— организует и контролирует работу, связанную с реализацией мер по противодействию коррупции, а именно:
а) подготовку и внесение необходимых изменений в программу (план) противодействия коррупции. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий;
б) представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в муниципальном образовании Болховский район – по запросам Правительства Орловской области;
— проводит правовую работу с гражданами в связи с их обращениями, заявлениями и жалобами в администрацию района. Осуществляет правовое сопровождение подготовки ответов по жалобам и иным обращениям граждан;
— оказывает правовую помощь работникам администрации района, администраций городского и сельских поселений.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.2);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.
Контактные телефоны:
8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.