15 марта 2023 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района.
| Должность | старшая должность муниципальной службы |
| Категория | специалисты |
| Структура | отдел социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района |
| Срок подачи документов | До 10.03.2023 |
| Место проведения | г. Болхов, ул. Ленина, д. 2 «а» (кабинет главы района) |
| Квалификационные требования: | |
| — к образованию | наличие среднего профессионального образования |
| — к стажу | требования к стажу не предъявляются |
| — к профессиональным знаниям и навыкам | Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства Орловской области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей |
Должностные обязанности
С целью реализации возложенных функций главный специалист:
-разрабатывает проекты распоряжений и постановлений главы администрации района по вопросам, касающимся реализации молодежной политики в районе;
-разрабатывает и вносит предложения для проектов перспективных и текущих межведомственных плановых мероприятий и программ, касающихся формирования и реализации единой молодежной политики на территории района;
-исполняет федеральные, областные, муниципальные программы, касающиеся реализации молодежной политики на территории района;
— проводит работу по реализации районной комплексной программы «Обеспечение жильем молодых семей»;
-собирает и анализирует информацию о положении молодежи в районе;
-вырабатывает и представляет предложения по совершенствованию молодежной политики в районе;
-обобщает российский опыт работы с молодежью, проводит опросы общественного мнения, разрабатывает методические рекомендации по вопросам, касающимся реализации молодежной политики в районе;
— проводит работу с подростками, со студенческой и учащейся молодежью, слабо защищёнными категориями молодежи, а также молодыми семьями, оказывает им содействие в получении социальной поддержки, психолого-педагогической, юридической и информационной помощи;
-привлекает подростков, студенческую и учащуюся молодежь слабо защищённые категории молодежи, а также молодые семьи к мероприятиям, касающимся реализации молодежной политики в районе;
-организует работу по нравственному и патриотическому воспитанию молодёжи, способствует её гражданскому становлению;
-оказывает поддержку молодёжным, подростковым и детским общественным объединениям;
— проводит встречи с общественностью, представителями общественных организаций, средств массовой информации, а также политических партий и движений;
-организует совместно с учреждениями, входящими в систему профилактики и правонарушений несовершеннолетних, работу по профилактике асоциальных явлений и правонарушений среди подростков и молодёжи;
-привлекает несовершеннолетних детей и подростков, находящихся в социально опасном положении, к общественно полезной деятельности, к мероприятиям культурно-массового, физкультурно-оздоровительного и спортивного характера;
-участвует в организации отдыха, досуга и занятости несовершеннолетних детей и подростков путем привлечения их к общественно полезной деятельности, к мероприятиям культурно- массового, физкультурно-оздоровительного и спортивного характера;
-осуществляет связь с молодежью других городов, регионов, стран;
-содействует экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их права на труд, способствует развитию молодёжного предпринимательства, оказывает организационно-методическую помощь и поддержку молодёжным предприятиям и другим организациям молодёжи;
— пропагандирует молодежную политику, проводимую в районе, используя в этих целях районные средства массовой информации;
— составляет и своевременно представляет требуемые отчёты и информации.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.2);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.
Контактные телефоны:
8(48640)2-39-51 – начальник отдела социальной, молодёжной политики и спорта администрации Болховского района;
8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.
