25 августа 2021 года в 14.30 в администрации Болховского района Орловской области (г.Болхов, ул.Ленина, д.2 «а») будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста сектора опеки и попечительства администрации Болховского района.

Должностные обязанности

С целью реализации возложенных функций главный специалист сектора опеки и попечительства администрации Болховского района:

— ведет прием граждан, рассматривает обращения, предложения, заявления и жалобы по вопросам, относящимся к компетенции сектора опеки и попечительства, принимает по ним необходимые меры;

— организует и проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам опеки и попечительства, активно используя средства массовой информации;

— составляет и своевременно предоставляет требуемые отчёты и информацию;

— ведет и хранит в установленном порядке документацию, все материалы  до передаче в архив. Соблюдает сроки хранения документации, несет персональную ответственность;

— запрашивает от руководителей учреждений, организаций и органов предоставления информации, материалов, документов и их копий по всем вопросам, связанным с защитой прав и законных интересов несовершеннолетних;

— привлекает участковых инспекторов, инспектора по делам несовершеннолетних ОМВД России по Болховскому району, социальных, медицинских и педагогических работников учреждений, специалистов жилищных организаций для обследования условий воспитания детей, жилищно-бытовых условий несовершеннолетних;

— участвует  в заседании комиссии по делам несовершеннолетних;

— организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб и принятие по ним необходимых мер  в пределах своих должностных обязанностей;

— осуществляет защиту прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в интернатных учреждениях;

— выполняет функции законного представителя детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в профессиональных образовательных учреждениях, которые не имеют законного представителя;

— готовит проект акта о назначении приемного родителя или об отказе в назначении приемным родителем либо заключение о возможности или невозможности гражданина быть приемным родителем;

— готовит проекты распорядительных документов об освобождении, отстранении приемных родителей от выполнения возложенных на них обязанностей;

— взаимодействует с различными образовательными, медицинскими, социальными и иными организациями для организации профессионального сопровождения семей, принявших ребенка (детей) на воспитание;

— контролирует действия приемных родителей, управляющих имуществом подопечных;

— готовит акты о временном назначении приемных родителей (акт о предварительных опеке или попечительстве);

— участвует  в работе по подготовке информаций, отчетов и иных материалов по учетным категориям граждан;

— планирует работу по своим вопросам и осуществляет самоконтроль за ее выполнением;

— следит за исполнением родителями, лишенными (ограниченными) родительских прав по выполнению алиментных обязанностей;

— оказывает помощь приемным родителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных;

— заключает договора доверительного управления имуществом подопечных в соответствии со статьей 38 Гражданского кодекса Российской Федерации.

-ведение личных дел несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой (попечительством) в приемных семьях;

-осуществление приема и консультирования граждан, выразивших желание стать приемными родителями;

-получение согласия законного представителя ребенка и ребенка, достигшего возраста 10 лет, на передачу ребенка под опеку (попечительство) в приемную семью;

-проведение обследования условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, изъявивших желание стать кандидатами в приемные родители;

-ведение журнала учета граждан, выразивших желание стать приемными родителями;

-осуществление проверки документов, представленных кандидатами в приемные родители, в необходимых случаях направление запросов в соответствующие учреждения для уточнения данных;

-направление в налоговые органы по месту своего нахождения сведений об установлении опеки (попечительства) на возмездных условиях над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также о последующих изменениях, связанных с опекой (попечительством) на возмездных условиях и управлением имуществом детей вышеуказанной категории;

-подготовка заключения об их возможности выполнять обязанности приемных родителей;

-подготовка материалов для установления предварительной опеки (попечительства) на возмездных условиях над несовершеннолетними;

-устройство детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семью;

-осуществление надзора за деятельностью приемных родителей, оказание им необходимой помощи в организации воспитания, обучения, медицинского обслуживания, отдыха и занятости детей;

-осуществление контроля за условиями содержания, воспитания и образования детей, переданных под опеку (попечительство) на возмездных условиях;

-организация проверки при поступлении от юридических и физических лиц устных или письменных обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем  исполнении приемными родителями своих обязанностей либо о нарушении прав и законных интересов подопечного;

-составление актов проверки (плановой и внеплановой) условий жизни подопечного;

-подготовка материалов для принятия решения об освобождении или отстранении приемных родителей от выполнения возложенных на них обязанностей в порядке и случаях, установленных федеральным законодательством;

-осуществление мониторинга соблюдения прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных в семью  (опека, попечительство) на возмездных условиях, исполнения обязанностей законными представителями ребенка;

-сопровождение семей, принявших ребенка (детей) на воспитание под опеку (попечительство) на возмездных условиях;

-взаимодействие с различными образовательными, медицинскими, социальными и иными организациями для организации профессионального сопровождения семей, принявших ребенка (детей) на воспитание под опеку (попечительство) на возмездных условиях;

-назначение и контроль за выплатами единовременного пособия при передаче ребенка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью под опеку (попечительство) на возмездных условиях, денежных средств на содержание ребенка в семье опекуна (попечителя), и иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;

-подготовка распорядительных документов о назначении и отмене ежемесячных денежных средств на содержание опекаемых (подопечных), находящихся под опекой (попечительством) на возмездных условиях;

-осуществление контроля за расходованием денежных средств, выделенных на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством) на возмездных условиях;

-принятие решения и подготовка материалов для выдачи разрешения на раздельное  проживание попечителя с подопечным, достигшим 16 лет при условии, что это не отразится неблагоприятно на воспитании, защите прав и интересов подопечного;

-проведение описи имущества, принадлежащего опекаемому (подопечному), наследуемого опекаемым (подопечным);

-участие в работе по подготовке информаций, отчетов и иных материалов по учетным категориям граждан;

-планирование работы по своим вопросам и осуществление самоконтроля за ее выполнением;

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района Орловской области, установлен пунктом 3.3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Болховского района, утвержденного решением Болховского районного Совета народных депутатов от 30 января 2008 года № 96-р.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию (г.Болхов, ул.Ленина, д.2»а», каб.22) следующие документы:

• заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• паспорт – копию (оригинал по прибытии на конкурс);
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (оригинал и копию);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460 и предоставляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версии 2.5.0);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в форме собеседования.

• Анкета
• Заявление
• ФОРМА предоставления сведений о регистрации сайтах

Контактные телефоны:

8(48640)2-43-33 – начальник отдела организационно-правовой работы, кадров и делопроизводства администрации Болховского района;

8(48640)2-45-61 – секретарь конкурсной комиссии.